通知：按照财政部《全国会计专员统一服务管理平台管理办法》要求，为推动全国会计专员统一服务管理，自2024年9月26日起会计专员信息采集、变更、调转等业务均通过全国统一平台办理！
福利待遇：以上岗位缴纳六险，工龄工资，享受元旦、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节等节日福利，员工年度温泉卡
2.2020-2021年度高校毕业生或年龄35周岁以下失业人员(持就业创业证已登记满半年以上);
5.签订公益性岗位劳动合同，其他待遇（包括社会保险、年终绩效、团结奖等）。
4.宁夏博米恩膜科技有限公司于2024年4月18日注册成立，主要是做新型膜材料制造，新型膜材料销售，生态环境材料制造，生态环境材料销售，合成材料制造（不含危险化学品），合成材料销售，气体、液体分离及纯净设备制造，气体、液体分离及纯净设备销售，环境保护专用设备制造，环境保护专用设备销售，污水处理及其再生利用，水污染治理，专用化学产品营销售卖（不含危险化学品），高性能纤维及复合材料销售等。
固原市保安服务有限公司受固原市某单位委托面向社会公开招聘1名办公室工作人员，现将有关事宜公告如下：
本次所招聘工作人员与我公司签订《劳动合同》，建立人事劳动关系，并由我公司按有关法律法规为聘用人员缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。
2.资格条件：年龄35周岁以下（1989年11月29日之后出生），学历大专及以上，专业不限，身体健康。（和党员优先）
（1）负责协助开展日常综合行政事务，包括文件上传下达，日常文件整理等工作；
（1）有较强的沟通协调能力，有一定的文字功底，退伍军人及有机关工作经历优先；
（2）具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，可承受较为繁重的工作任务；
（3）身体、心理健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无精神病史、无残疾、纹身和传染性疾病；面部无明显缺陷、疤痕等特征；
1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系参加非法组织、组织或从事危害国家安全活动的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;
本次招聘程序分为报名（资格审核检查）、面试、体检（费用自理）、政审、聘用的程序进行。按照综合成绩由高到低确定参加体检的人员，体检、政审不合格者，依综合成绩递补。具体流程如下：
3.报名地点：固原市保安服务有限公司（宁夏固原市原州区西关路-原财政局办公楼）二楼204室
（1）本次报名须持本人身份证、户口本、毕业证(专科及以上学历须提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)、复转军人证等原件进行现场确认，并附复印件各1份；
经资格审核符合报考条件的，填写《报名表》,报考者资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考试或聘用。
1.面试采取半结构化方式来进行，重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合能力。
1.根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员，体检在县级及以上综合公立医院做。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行；体检者应在规定时间内完成全部体检项目。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格；
2.体检费用依据医院收费标准，费用由体检者个人承担；体检报告由我公司统一存档，实行保密管理。
拟聘人员提供本人及共同生活的亲属户籍所在地公安派出所出具无违法犯罪记录证明，征信报告。
根据招聘岗位工作综合要求做考察，考察按规程不公开实施，对被考察人员信息及有关事项严格保密。考察内容重点是违法犯罪及违规处理情况，失信惩戒及不良信用记录情况，政治面貌，应聘动机，思想道德及素养，家庭及社会关系，工作及学习表现，专业能力及素质，受表彰奖励情况等方面。
（一）根据应聘者考试成绩，体检、政审情况，择优录用，公示拟招聘人员名单，公示期为三个工作日。
（二）公示期满无异议的，对经考核、体检合格并通过试用期(1个月)的应聘人员签订《劳动合同》，并按相关规定办理聘用手续。
（三）被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知3日内）不报到的，取消聘用资格，产生的空额，依次按程序进行递补。
（一）应聘人员不遵守本次招聘有关要求，或不服从固原市保安服务有限公司及其有关人员组织管理（包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等）的，随时终止应聘资格。
（二）应聘人员资格审核检查未达到一定的要求或提供虚假应聘资料的，发现后随时终止应聘或取消聘用资格。
（四）应聘报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予返还。
根据《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》等有关法律法规和工作需要，宁夏回族自治区气象局决定公开招聘2025年度第二批应届高校毕业生。现将有关事项公告如下：
宁夏回族自治区气象局承担宁夏气象工作的政府行政管理职能，负责全区气象工作的组织管理。宁夏回族自治区气象局下设10个内设机构，9个直属事业单位，5个市气象局、16个县（市、区）气象局、8个独立气象站。
宁夏气象部门2025年度第二批公开招聘应届高校毕业生5名，其中：省级3名，市级2名。具体招聘岗位信息如下。
4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位；
6.入职报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其他相关手续证明；
应聘毕业生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位；应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
在中国气象局门户网站（）、气象人才招聘网（）、宁夏回族自治区气象局门户网站（）发布招聘公告。
网上报名：登录气象人才招聘网（）进行网上报名。网上报名时只能填报1个岗位（在宁夏气象局所列岗位中，多岗位报名按无效报名处理）。
个人身份证扫描件、毕业生就业推荐表（须加盖公章）扫描件、在校成绩单（须加盖公章）扫描件、已取得的学历和学位证书扫描件、报考承诺书（附件2）扫描件、个人简历及荣誉证书等，以上材料合为一个pdf格式文件提交。
以上材料同时通过邮件发送至宁夏回族自治区气象局人事处信箱（），邮件的主题名和附件的文件名统一填写为“应聘单位-姓名-学历学位-专业-届别”，如：“宁夏气象台-张三-博士研究生-大气科学-2025”。
根据岗位招聘条件，工作人员在气象人才招聘网上，对应聘毕业生报名材料来资格初审，初审合格人员名单将通过宁夏回族自治区气象局门户网络站点进行公告。
对于通过资格初审的应聘毕业生，在考试前进行资格复审。复审不通过的应聘毕业生，取消考试资格。资格复审有关要求以考试公告为准。
资格复审材料：个人身份证原件、毕业生就业推荐表原件、在校成绩单原件、已取得的学历学位证书原件、报考承诺书原件、个人简历及荣誉证书等材料。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均可取消其报考资格或者聘用资格。
招聘面向宁夏回族自治区气象台预报技术研究岗、固原市气象台预报业务岗的毕业生，考试采用直接面试的方式，面试成绩即为综合成绩，面试成绩合格分数线分。
招聘面向宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗、中卫市气象局财务核算中心财务核算岗的毕业生，考试采用笔试加面试的方式。综合成绩=40％笔试成绩+60%面试成绩。笔试成绩合格分数线分、面试成绩合格分数线分。其中，宁夏回族自治区气象信息中心运行监控岗报名人数不超过10人时，考试采取直接面试的方式，面试成绩即为综合成绩。
根据各岗位招聘名额，按照应聘毕业生综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察人选名单。
体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。具体时间和地点另行通知。
考察采取当地考验查证或委托考察的方式，重点对考察对象的思想政治表现、道德品质、综合素养、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查，对其档案进行审核。
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国气象局门户网站、气象人才招聘网、宁夏回族自治区气象局门户网络站点进行公示，公示时间为7个工作日。
根据《宁夏气象部门引进全日制博士和双一流硕士培养考核管理办法（试行）》，按年度专项考核等次高低发放。当年年度专项考核等次为优秀的，当年按4000元/月的标准发放；考核等次为良好的，当年按3000元/月的标准发放；考核等次为一般的，当年按2000元/月的标准发放；考核等次为差的或者不参加年度考核的，当年不发放人才补贴。考核发放期为5年。
对于有科研项目的博士研究生，根据项目实际，经综合评估后，给予5-20万元科研项目启动资金。
在报到当年开展职称评审时，评为高级工程师职称，同时聘任在相应等级的专业方面技术岗位。
（一）整个招聘工作过程中，如发现应聘毕业生报名信息不实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，均可取消报考资格或聘用资格。
（二）在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格，或考察不合格，或放弃聘用资格，或公示结果影响聘用或拟聘人员未按规定时间报到等情形出现岗位空缺时，可从合乎条件同岗位拟递补人员中，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补；若出现无人报考的岗位，可从其他岗位参加考试未被聘用，且符合无人报考岗位条件的人员中，按综合成绩由高分到低分的顺序调剂补录。
（三）应聘毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历的毕业证和学位证。
宁夏大学是教育部与宁夏回族自治区人民政府合建高校，国家“一流学科”建设高校，国家“211工程”重点建设高校。学校坐落在历史悠远长久、风光秀丽的塞上历史背景和文化名城银川市，校园楼宇林立、花木繁茂、环境幽雅，是读书治学的理想园地。宁夏大学始建于1958年。1997年12月，宁夏大学与原宁夏工学院、银川师专（含宁夏教育学院）合并；2002年2月，与宁夏农学院合并，组建了新的宁夏大学，揭开了学校改革发展崭新一页。
根据工作需要，宁夏大学科学技术研究院委托宁夏共享人力集团有限公司面向社会公开招聘科研助理工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取面试的方式，择优录取。
2.具备良好的语言能力和文字撰写能力，能熟练应用各种办公软件，有一定的数据分析能力；
1.负责国家级、省级和校级协同创新中心、各级科研平台（重点实验室、工程中心等）的培育、组织申报工作；
2.负责国家级、省级和校级协同创新中心、各级科研平台（重点实验室、工程中心等）建设管理及评估验收工作。
聘用人员与宁夏共享人力集团有限公司签订劳务合同后，以劳务派遣的方式派往宁夏大学科学技术研究院工作，由宁夏共享人力集团有限公司和公司共同管理。
招聘人员一旦确定签订劳务合同后，为其缴纳四险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。薪酬：本科生3800元/月；研究生4100元/月。周末及节假日正常休息。
本次招聘按照公开报名、资格审核检查、确定人选、面试考试、背景调查、体检、聘用等程序进行。按照有关法律法规，对聘用人员实行试用期制。考核采用结构化面试方式，面试题目由公司根据岗位需要自行命题。根据面试人员的成绩由高分到低分排序，确定聘用对象。
1.报名时间：2024年11月29日（周五）至12月2日（周一）下午17:00。
注意：请将各类证件及资格证书以图片（扫描件或拍照）形式插入附件1应聘报名登记表（word表）表格内容下方。
为加强我乡基层队伍建设，推进网格化管理精细化、规范化建设，提升治理水平，经研究，决定公开招聘专职网格员。发布了重要的公告如下：
1.拥护中国的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正；
2.热爱村委会工作，作风正派，办事公道，乐于奉献，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识，能在各项工作中起带头作用；
3.在中宁县喊叫水乡居住的城镇和乡村居民，具有选举权和被选举权，年龄在35周岁以下(1989年11月28日以后出生)；
1.曾受过各类刑事处罚的；存在涉黑、涉恶、涉毒、涉赌、涉黄等情形受过行政处罚的。
4.受过党纪、行政处分、刑事处罚的，以及涉及嫌疑违反法律违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
1.报名采取现场报名方式，报名者须提供本人报名表、户口簿、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、资格证书原件及近期同版1寸免冠彩色照片，到喊叫水乡人民政府社会事务办公室报名。
2.报考人员提交的相关信息必须真实、准确，填报内容如有虚假、隐瞒，引发的各类后果由其本人负责，伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格并追究责任。
报考者提交报名申请后，由喊叫水乡人民政府组织工作人员完成对报考人员的资格初审，对不符合报名资格的报考人员当面或电话告知。
3.笔试采取闭卷考试的方式。笔试以行政职业能力测验、村委会相关知识，党的方针政策及时政知识等相关联的内容为主（不指定复习范围和复习书籍）。笔试成绩100分。
4.采取结构化面试，主要测试报考人员的相关专业相关知识及招聘要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神面貌、行为举止等方面的基本素质，不指定复习范围和复习书籍。面试内容以政策法规、村级事务管理、民事纠纷调解、处理突发事件等内容为主。
1.报考者的资格审核检查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消报考资格。
2.根据总成绩（总成绩=加分分数+笔试成绩*50%+面试成绩*50%,采用百分制计算报考人员总成绩,所有成绩均保留小数点后两位有效数字）从高到低的排序，按照1：1的比例确定资格复审人员名单，由喊叫水乡人民政府统一开展相关资格复审后确定拟聘用名单，如复审不合乎条件者则取消应聘资格，空缺名额从该岗位报名人员高分到低分依次递补。
3.由喊叫水乡人民政府根据面试情况确定面试合格分数线，将未进入拟聘用名单但通过最低面试分数钱的人员统一纳入专职网格员招聘储备库，在非集中公开招聘期间，按照储备库人员此轮招聘总成绩择优录用。
4.按照自治区《村（社区）“两委”成员县级联审办法》和任职资格条件负面清单，联合有关部门对拟聘用人员进行任职资格联审。在联审中发现有不符合相关规定条件的，取消拟聘用资格，按照该岗位报名人员总成绩排名依次递补。
1.体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关法律法规执行。
2.受检人对体检结果有疑问的，能够直接进行复检，对在体检和复检中不严格执行体检标准甚至弄虚作假者，将严肃查处并取消报考资格。
八、公示根据面试、联审、体检结果，由喊叫水乡人民政府将拟录用人员名单在喊叫水乡人民政府微信公众号公示5天。公示期间，对反映有不符合选聘条件并查有实据的，将取消拟录用资格，按该岗位报名人员总成绩排名依次递补。
参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）规定，按照《石嘴山市委机构编制委员会办公室 石嘴山市财政局 市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（石人社发〔2024〕56号）等文件精神，石嘴山市文化体育旅游广电局下属事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员10名，现将有关事项公告如下：
（二）招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
为加强对本次公开招聘工作的领导，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织实施整体招聘工作。
本次共招聘工作人员10名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外人员岗位计划一览表》（附件1）。编外聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，工资待遇不低于石嘴山市最低工资标准，缴纳五险。
3.遵纪守法、品行端正，拥有非常良好的职业道德，能够忠实履行事业单位工作人员职责；
5.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1983年11月28日至2006年11月28日期间出生）。部分岗位为30周岁以下或35周岁以下；
7.符合《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的其他资格条件；
5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违反相关规定的行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
11.与招聘事业单位负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
1.报名时间：2024年11月29日（周五）9:00至2024年12月6日（周五）18:00，应聘者须在以上规定时间内报名，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名的方式来进行。应聘人员根据相关要求如实填写《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2），并以电子邮件方式将报名表、个人身份证、户口簿、个人简历、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表；岗位要求工作经验者需提供具有相关工作经历有效证明资料、劳动（聘用）合同和缴纳社会养老保险资料（工作经历按足年足月累计，截止日期为公告发布之日，因工作单位变化，时间有中断的，可累计计算）等，及其他证明材料扫描件，以压缩包方式发送至指定邮箱（见附件1），邮件及附件标题按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。
1.石嘴山市文化体育旅游广电局将严格按照岗位资格条件对应聘人员提供的资料做初审，并在应聘人员提交报名申请一个工作日内通过电话、邮件等方式反馈初审结果，材料提交不齐的，应聘者应在两个工作日内及时配合提供相关资料。
1.笔试前5日通过“石嘴山文旅”微信公众号发布了重要的公告，明确笔试的具体时间、地点及需要注意的几点等，并以电话、邮件等方式通知。
2.笔试在纪检监察机关监督下，由石嘴山市文化体育旅游广电局组织实施，笔试内容为政治理论和专业相关知识，总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试开考比例（岗位通过资格审核人数与招聘人数之比）一般为3:1，达不到3:1比例的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘领导小组研究同意后，降低笔试开考比例或取消招聘计划，降低后的笔试开考比例不低于2:1。
4.应聘者须携带有效居民身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加笔试。
5.笔试成绩于笔试结束5个工作日内在“石嘴山文旅”微信公众号发布，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究同意后，根据考试情况划定笔试最低分数控制线，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
2.面试前复审。通过“石嘴山文旅”微信公众号发布资格复审公告，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料来资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。
3.资格复审合格的应聘者取得面试资格，资格复审合格人员名单在“石嘴山文旅”微信公众号公示，公示时间为3个工作日。
4.应聘者要对提供信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息，伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取报名资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
1.按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员，达不到3:1比例的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究同意后，按实际笔试合格人数确定面试人员。
2.面试在纪检监察机关监督下，由石嘴山市文化体育旅游广电局组织实施，面试形式为半结构化面试；重点测评应聘人员与岗位相适应的专业相关知识、工作技能、业务能力等方面内容。面试总分为100分。
3.面试前五日通过“石嘴山文旅”微信公众号发布了重要的公告，主要明确面试时间、地点、内容等，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数）。
根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。同一岗位出现考试总成绩相同时，按照面试成绩由高分到低分确定体检人选，如面试成绩也相同，通过加试确定排序。
1.体检工作由石嘴山市文化体育旅游广电局及其局属单位负责组织实施，在纪检监察机关监督下进行。
2.体检统一安排在县级以上综合公立医院做。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号)执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
4.招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组同意，能申请复检一次，以复检结果为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
1.考察工作由石嘴山市文化体育旅游广电局及其局属单位负责组织实施，主要是通过查阅应聘者个人档案、当地考验查证等方式开展。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需要回避等方面的情况，并对应聘者的报考资格进行复审。
3.考察中发现应聘者在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入招聘单位工作情形的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
根据考试、体检、考察结果，由石嘴山市文化体育旅游广电局招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，在“石嘴山文旅”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期内对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中，由高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究决定。根据自身的需求对招聘工作安排作出调整的，将及时在石嘴山文旅微信公众号发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）招聘单位有关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关要求提出回避。
坚持公开、平等、竞争、择优、专业相匹配、人岗相适应原则，按照岗位需求通过笔试+面试（试讲）的方式择优录用。
应聘教师需要拥有非常良好的职业道德和专业素质，思想素质好、奉献意识强、热爱教育事业，工作认真踏实，抗压能力强，有良好的合作意识和团队精神，个人信用良好，富有开拓进取精神。全日制本科及以上学历、师范类专业、有高级中学教师资格证的往届毕业生或在职教师；近年退休的优秀教师和有班主任工作经验者优先考虑。
5.大学本科及以上学历、所学专业与应聘岗位一致；应聘学科与本人所持教师资格证保持一致。
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有违纪违反相关规定的行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
1.应聘者一经录用，执行试用期工资标准；试用期满，经考核合格转正后，执行“由基本工资、课时津贴、附加补贴等若干部分构成”的工资待遇；
应聘人员在规定报名时间内将个人简历发送至学校招聘邮箱： ，文件名请注明应聘的岗位（科目+姓名）。
从所投简历中筛选符合初审条件的应聘者，我校工作人员将分批以电话的形式通知应聘者参加笔试或面试。笔试、面试时需携带个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证及相关证件。
学校地址：宁夏银川市苏银产业园（滨河新区）金源西路与业勤南街交叉口（银川市委党校东侧）
1.拥护中国的领导，遵守国家法律和法规和政策，拥有非常良好的政治素质和品行，无违法违纪记录；
2.自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，有较强的责任心，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
4.熟练计算机及办公软件操作，有一定文字功底，具有高中及全日制大专及以上学历，党员优先。
