面试及体检合格者,由云南省劳动力中心市场有限公司办理录用手续并与劳动者签订二年期劳动合同,派遣到中志公司工作。
中国铁路昆明局有限公司下属各客运车站，各车站招聘人数如下：昆明南站12人，昆明站7人，普者黑站7人，曲靖站9人，大理站5人。
1.政治思想素质好,工作责任心强,遵守国家法律和法规,无任何刑事责任和民事纠纷。
2.身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍维修作业的疾病及生理缺陷，要求不晕车、无色盲、无残疾,无吸毒史。双眼裸视0.8以上或矫正视力1.0以上。
4.在同等条件下，具备计算机信息技术、电子技术应用、机电一体化及自动化等专业毕业的大中专生，且有相关工作经历的优先录用;持有州级及以上技术监督局颁发的电工证、消防员证，取得高级程序员及以上证书的,招聘条件可放宽至35周岁(含)。
2.公布参加体检人员名单时间:12月17日(具体体检地点、时间及需要注意的几点等另行公布)
(三)报名及面试地点：云南省劳动力中心市场有限公司(昆明市国贸路309号政通大厦一楼就业服务大厅)。联系方式，。
(四)具体实际的要求：报名及面试时请携带本人身份证、学历证书、户口册、就业创业登记证、户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明 (报名时复印件各一份交报名处)和本人近期证件照1张。有相关工作经历者,请携带相关资格证明(如电工证、消防员证、高级程序员等)。
1.录用人员试用期为2个月,培训期为3个月。试用期间进行上岗前培训及考核鉴定，试用期间及培训期间劳动报酬为扣除社保后每月实付工资2400元。
2.录用人员经培训合格上岗后的薪酬,实行基本工资(协议工资)+绩效考核奖,社保及个税扣除前的月工资范围在 3500 元～ 6500 元之间。
2.派遣期间违反国家法律和法规或发生违反劳务派遣协议约定的,公司可将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。
3.上岗前由公司进行培训,培训期满没办法取得上岗资格的(公司可给予1次补考机会),由公司将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司。
4.派遣协议期满,经考核合格,根据中志公司工作需要,可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同,继续派遣到中志公司从事铁路客服设备维修维护工作。
5.符合“中国铁路昆明局有限公司劳务派遣工使用管理实施办法中择优选拔”条件的,可按规定程序录用为铁路职工,与中国铁路昆明局有限公司签订劳动合同并享受相关待遇。
原标题：云南省劳动力中心市场有限公司 招聘铁路客服设备维修维护人员招聘简章
